《了不起的领导者做的10件事》作者:罗宾·夏尔马

由罗宾·沙玛 2018年1月15日,

领导。

爱这个词。

让我想到曼德拉和甘地。盖茨和爱迪生。莫扎特和贝克汉姆。Bono和Bieber;

在过去的20年里,我一直满怀激情地围绕着这个词——提醒所谓的普通人叫领导。和创造。和贡献。和赢。

这是一个奇特而美好的时代。吨的挑战。令人眼花缭乱的可能性。

我真正希望你在这些时间飞行。表达你的才华。做你的梦想。让世界更美好。

在没有标题的情况下帮助您领导我总结了我教给全球企业客户的关于领导力最有价值、最实用的见解,比如星巴克、IBM、耐克、通用电气和联邦快递。

这些想法帮助他们做了一些伟大的事情。我衷心希望,你们也能得到同样的结果。

本文最初发布在Robin Sharma博客

如何成为一名出色的领导者

1.领导者的工作是培养更多的领导者


我坦率地说:如果你没有建立更多的领导者,那么你就没有领导,你是跟随的。

你的工作(无论你是否有一个标题)是为了帮助人们工作,他们从未梦想过他们可以做到。你的工作是激励人们拥有自己的才能,表达他们的礼物,并做出最好的工作。这是它真正意味着领导的一部分。

2.在移动之前没有任何事情发生


从小处开始,做大梦想,但从今天开始。除非你采取大规模的行动,否则什么都不会发生。可悲的现实是,拖延只不过是害怕的人使用的选择防御机制。

我的意思是:如果我们真的实现了我们的目标并按照我们的愿景行动,我们就become。壮观的成功带来了责任。这让我们大多数人感到害怕。所以我们推迟了完成大事的时间。把我们生活中的平庸归咎于这个世界。

你的行为揭示了你的信仰


你通过你的行为告诉世界你相信什么。如果你整天抱怨,你就会流露出一种根深蒂固的信念,那就是你无能为力、冷漠无情。现在的工作有拼写错误和糟糕的措辞,而你表达了一种信念,认为普通人很酷。如果你虐待别人,你就会暴露出你是自私的,并且与你周围的美好人性脱节。

好消息是,随着领导力的信念(与受害者与受害者相比),您的行为会自动更改。

4.如果没有执行,想法就毫无价值


我宁愿有一个普通的想法我的团队和我的团队比执行糟糕的天才级想法完美地执行。没有标题的最佳领导者和赢得大的组织都是关于少说多做

更少的会议和更多的交付。减少分析,袖子卷起并获得了惊人的项目。

5.当您了解更多,您可以实现更多


让你的收入翻倍,让你的学习速度翻三倍。对我的职业生涯——以及我私下指导的亿万富翁、巨头和首席执行官们的职业生涯来说,没有什么比这个想法更有用的了。

请记住,天才更多的是关于天赋而不是天赋外学习,out-preparing,out-practicing并且超越你周围的人。几乎没有什么能像投资研讨会、会议、在线课程、有声读物和辅导那样获得回报。

如何成为一名出色的领导者

6.管好关系,钱就会管好自己


领导力是关于人际关系的。新利18苹果下载最聪明,最快,最有效的领导者都让整个游戏都是关于人们 - 发展队友+服务客户+让世界变得越来越好,你展示了它。

学会像大师一样倾听。承诺更鼓舞人心。保持您的承诺。为人们做好事。是你认识的最慷慨的人。令人惊讶的巨大机会将来到你的方式。相信我。

7.尊重不是授予的,而是赢得的


一个头衔、职位和一个大办公室并不能保证人们会尊重你。

不。

你必须努力去争取这种天赋。

赢得尊重的最快方法就是给予别人尊重。不用多说了。

8.不要将运动与进步混淆


是的,我们生活在戏剧性分心的时代。根据英国《金融时报》在美国,我们每天花1亿分钟在智能手机上玩《愤怒的小鸟》。大多数商界人士把一天中最好的时光都花在忙碌上。

没有头衔的领导则完全不同。我教给我的客户一整套提高20倍生产率的策略,但其中有一些可以应用:

  • 在5 AM / Set 5 AM的日常目标开始您的一天,并在离开办公室之前完成(这是1850年“小胜”在12个月内);
  • 在工作中使用您的前90分钟来促进您最重要的项目;
  • 学会说“不”。

9.受害者不会做巨大的事情


受害者在领导者推动出卓越的结果时取消借口。你可以发现一个偏航的受害者:他们责备和抱怨,是消极和愤世嫉俗的。他们已经让他们的力量为别人和外部条件达到了惊人的事情,这实际上是他们认为他们没有。

你不是受害者。这一天 - 以及你余生所追随的每一个 - 提供了一个可能性平台。和利用你的力量让事情变得更好的是,你使用它越多,你就越强大。

10.生命短暂,所以要有用


我爸爸很棒。他经常说:“罗宾,当你出生时,你哭泣,而整个世界欢呼。的儿子,过你的生活以这样的方式,当你死的时候,世界哭泣的时候很高兴。“我一直记得我父亲的醒目的建议。并以我所做的一切携带它。

真正成为领导者与自我抚摸,掌声和名声无关。不,成为一个领导者是使得使世界变得更好并导致持久差异的现象贡献。领导就是服务。而且要有用。

和往常一样,希望这10点对你、你的生活、你的团队和你的使命有所帮助。

请与他人分享它们,讨论它们,最重要的是,把它们付诸实践。

关于领导层的哪些提示与您最大限度地共鸣?

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生活是每个人都玩的一场游戏,然而,我们往往不会有意识地创建一个策略来帮助我们建造想要的未来。

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由罗宾·沙玛
罗宾·夏尔马被认为是世界上顶尖的五大领导力专家之一。他的作品受到摇滚明星、皇室成员、亿万富翁和许多名人ceo的欢迎。罗宾并不总是感到满足——所以他研究了那些有着非凡生活的人,并建立了一个伟大的框架,可以释放出每个人的天才和传奇。之后,他写了畅销书《卖法拉利的僧侣》,成为全球第一畅销书。20年来,罗宾通过指导一些世界上最具影响力的组织(如美国宇航局、微软、耐克、通用电气和耶鲁大学)的领导人,完善和完善了他的框架。今天,Robin正在向更多的人分享他的杰作框架。

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